Iscrizione short list Ceinge - Fase 1

1. Accettazione Nuovo Regolamento Privacy (GDPR 2016/679) e lettura con accettazione del bando
2. Compilazione on-line del modulo riguardante l'anagrafica, le informazioni Lavorativo-Professionali, le materie insegnate con specifiche esperienze didattiche maturate. A tal proposito è opportuno precisare che la procedura di acquisizione dati (fase 2) richiede l'invio di un curriculum vitae in formato europeo, in file tipo PDF o DOC, che deve essere allegato alla richiesta di iscrizione. (fase 2).
   Prima dell'accettazione di cui alla sottostante Fase 1, si consiglia di scaricare lo schema del curriculum formato europeo da questo link e di compilarlo prima di procedere alla richiesta di iscrizione al fine di portare a termine con successo l'operazione.
3. Dichiarazione ai sensi del DPR 445/2000 "allegato 3" sulla veridicità delle informazioni comunicate.

IMPEGNO DI RISERVATEZZA NEL TRATTAMENTO DEI DATI INFORMATIVA PRIVACY ex art. 13 del Regolamento Europeo n. 679 del 2016 Ceinge – Biotecnologie Avanzate s.c.a r.l., riconosce l’importanza della protezione dei dati personali e si impegna a trattarli in modo responsabile e conforme al Regolamento UE n. 679/2016 (di seguito anche, GDPR), nonché alla normativa nazionale vigente (D.lgs. n. 101/2018). A tal fine l’informativa in oggetto descrive le pratiche, in materia di privacy, applicabili alle informazioni che lo scrivente raccoglie, utilizza ed eventualmente condivide per l’instaurazione e/o l’esecuzione del rapporto di lavoro e, qualora già in corso la gestione dello stesso. Le forniamo, nella sua veste di Interessato – cioè soggetto al quale si riferiscono i dati oggetto del trattamento - alcune informazioni relative al trattamento dei Suoi dati personali da parte del Ceinge – Biotecnologie Avanzate s.c. a r.l. Titolare del Trattamento Il Titolare del trattamento dei dati è “Ceinge – Biotecnologie Avanzate s.c.a r.l.,” (di seguito anche il “Titolare del trattamento”), P.IVA: 04378020632, con sede in Via Gaetano Salvatore, 486 - 80145 Napoli. Il Titolare può essere contattato all’indirizzo: ceinge@pec.it Responsabile della Protezione dei dati Il Responsabile della Protezione dei dati è il Prof. Giovanni Paolella, i cui dati di contatto sono: Telefono: +39 081 3737731 - +39 081 3737894; Email: privacy@ceinge.unina.it Finalità del Trattamento e Base Giuridica I dati raccolti saranno trattati per le seguenti finalità: ■ raccolta di candidature finalizzate alla selezione del personale per le necessità istituzionali dell’istituto; ■ gestione degli aspetti contrattuali ed operativi del rapporto di lavoro (fiscali, assistenziali, contributivi, retributivi etc..); ■ finalità relative all’adempimento di un obbligo legale al quale il Titolare è soggetto. Dati personali e categorie particolari di dati oggetto di Trattamento I dati personali che saranno raccolti e trattati possono riguardare: ■ dati identificativi (cognome e nome, residenza, domicilio, nascita, codice fiscale), recapiti (telefonico e indirizzi e-mail); ■ dati particolari (idonei a rivelare, l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l'appartenenza sindacale, nonché trattare dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o la vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona); ■ dati giudiziari (idonei a rivelare l'esistenza di determinati provvedimenti giudiziari soggetti ad iscrizione nel casellario giudiziale o la qualità di imputato o di indagato). Base giuridica e conferimento dei dati La base giuridica del trattamento è costituita dal consenso. Il consenso al trattamento dei dati è facoltativo, ma l’eventuale rifiuto a fornirli, o al successivo trattamento, non renderà possibile completare la procedura di iscrizione, e non consentirà al Titolare di istaurare il rapporto di lavoro, di dare esecuzione al contratto o di svolgere correttamente tutti gli adempimenti connessi allo stesso. Modalità di Trattamento Il trattamento dei dati sarà effettuato in modo da garantirne la massima sicurezza e riservatezza, mediante strumenti e mezzi cartacei, informatici o telematici idonei. In particolare i dati saranno trattati dal personale individuato, incaricato e formato dal Titolare. Il Titolare informa, altresì, che i dati personali a Lei riferibili saranno: ■ trattati in modo lecito e secondo correttezza; ■ raccolti e registrati per scopi determinati, espliciti e legittimi; ■ esatti e, se necessario, aggiornati; ■ pertinenti, completi e non eccedenti rispetto alle formalità del trattamento. Tempo di conservazione dei dati personali I dati personali raccolti saranno trattati per il tempo strettamente necessario a conseguire le finalità precedentemente descritte nella presente informativa, e in caso di conferimento d’incarico, per tutto il periodo in cui intercorre il rapporto di lavoro e, successivamente, alla cessazione, per l’eventuale adempimento di obblighi di legge in conformità alle normi vigenti. Comunicazione e diffusione dei dati I dati trattati non verranno in alcun modo diffusi, ma potranno essere comunicati, se necessario, ad altri soggetti diversi dal Titolare, pubblici o privati, che operano nell’ambito delle finalità sopra descritte e per lo svolgimento di funzioni istituzionali dell’istituto. Trasferimento dei dati Il Titolare del trattamento non trasferirà i dati personali in paesi terzi o a organizzazioni internazionali. Diritti dell’Interessato L’interessato, in ogni momento potrà esercitare i diritti riconosciuti dal GDPR e nello specifico: ■ chiedere l’accesso ai suoi dati personali ed alle informazioni relative agli stessi. L’accesso dovrà essere richiesto per iscritto, anche a mezzo mail, all’indirizzo: ceinge@pec.it (art. 15 GDPR); ■ chiedere la rettifica dei dati inesatti o l’integrazione di quelli incompleti (art. 16 GDPR); ■ chiedere la cancellazione dei suoi dati personali al ricorrere di una delle ipotesi indicate dalla normativa (art. 17 GDPR); ■ chiedere la limitazione del trattamento dei suoi dati personali al ricorrere di una delle ipotesi previste dalla normativa (art. 18 GDPR); ■ ottenere – nelle ipotesi in cui la base giuridica del trattamento sia il contratto o il consenso, e lo stesso sia effettuato con mezzi automatizzati – i suoi dati personali in un formato strutturato e leggibile da dispositivo automatico, anche al fine di comunicare tali dati ad un altro titolare del trattamento (art. 20 GDPR); ■ opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei suoi dati personali al ricorrere di situazioni particolari (art. 21 GDRP); ■ revocare il consenso in qualsiasi momento, senza pregiudizio per la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca; ■ proporre reclamo a un’autorità di controllo (Autorità Garante per la protezione dei dati personali – www.garanteprivacy.it). Violazione da parte di terzi dei Suoi dati personali In caso di violazione dei dati personali, qualora la violazione sia suscettibile di presentare un rischio elevato per i suoi diritti e le sue libertà fondamentali, il Titolare del trattamento nel rispetto dell’art. 34 GDPR comunicherà all’interessato, senza giustificato ritardo, la violazione.

  

Dichiaro di aver letto l'informativa e sono consapevole che il trattamento dei dati è necessario per ottenere il servizio proposto dal sito, dichiaro di essere maggiorenne. Consento al trattamento dati per le finalità e con le modalità indicate nell'impegno di riservatezza.

BANDO PER L'ISCRIZIONE ALLA SHORT LIST CEINGE 1. Premessa La Società Consortile CEINGE Biotecnologie Avanzate di Napoli ha la necessità di aggiornare e revisionare periodicamente la Short List istituzionale dei soggetti idonei all’affidamento di incarichi di collaborazione per diverso profilo professionale, necessari per far fronte al pieno svolgimento delle attività di propria competenza presso il Centro di Ricerca di Via Gaetano Salvatore in Napoli. 2. Obiettivi generali Scopo del presente Regolamento è definire le modalità di costituzione, aggiornamento e revisione periodica della Short List istituzionale del CEINGE dalla quale eventualmente selezionare personale, per il conferimento di incarichi di collaborazione presso il CEINGE, nell’ambito delle aree di attività di competenza della struttura, nonché per i relativi e specifici profili professionali così come in seguito riportato. 3. Compilazione della lista I candidati in possesso dei requisiti minimi previsti per ciascuna area e ciascun profilo, vengono inseriti in una lista aggiornata quotidianamente che rimane a disposizione per le successive operazioni di selezione. Le candidature hanno validità di tre anni a partire dall’ultima modifica. 4. Permanenza nella short list I candidati possono, in qualsiasi momento, modificare i propri dati per aggiornarli, o chiederne la cancellazione. I candidati che acquisiscono ulteriori titoli di accesso ad altri profili, possono creare un nuovo profilo inattivando il precedente. In caso di sottoscrizione di contratto di lavoro con il Ceinge, la candidatura verrà inattivata di ufficio. 5. Modalità per l’affidamento degli incarichi Gli incarichi di collaborazione sono affidati dall’Amministratore Delegato in base alle specifiche richieste e/o esigenze del CEINGE, secondo la seguente procedura: ■ richiesta, a carattere di urgenza, motivata da esigenze funzionali da parte di un Responsabile di laboratorio o ufficio, con l’indicazione dell’area e dei requisiti professionali richiesti ■ nomina di una commissione di valutazione che, tenuto conto della tipologia dell’incarico da affidare, procede, nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento e di trasparenza, attraverso valutazione del CV ed eventuale colloquio, alla individuazione del soggetto inserito nella short list cui affidare l’incarico di collaborazione. L’affidamento degli eventuali incarichi ai soggetti idonei è comunque subordinato al possesso dei seguenti requisiti generali: ■ cittadinanza italiana, o equipollente europea, o possesso di regolare permesso di soggiorno, a insindacabile giudizio della Commissione giudicatrice; ■ godimento dei diritti civili e politici o analogo documento in paesi stranieri; All’atto del conferimento dell’eventuale incarico i candidati devono produrre la suddetta documentazione anche sotto forma di autocertificazione. 6.0 Aree professionali e corrispondenti profili 6.1 Area Scientifico - Sanitaria: Rientrano in questa area, a solo titolo esemplificativo, i profili di soggetti esperti nel campo del laboratorio di ricerca e/o diagnostica con particolare riferimento all’applicazione delle biotecnologie alla salute umana. 6.1.1 Descrizione dei profili e Requisiti richiesti per l’idoneità Profilo A I candidati devono avere conoscenze ed esperienza, documentate dal curriculum, inserito nella short list del CEINGE, relative allo svolgimento di attività di laboratorio di cui sopra di interesse del CEINGE, nonché essere comunque in possesso dei requisiti minimi richiesti per il profilo A, come di seguito indicati: ■ laurea specialistica/magistrale o “vecchio ordinamento” in Medicina, Scienze Biologiche, Scienze Biotecnologiche e/o lauree affini, a insindacabile giudizio della Commissione giudicatrice; ■ titolo di studio post-laurea: dottorato di ricerca o specializzazione in settori affini, a insindacabile giudizio della Commissione giudicatrice, alle aree di attività di cui sopra; ■ esperienza pregressa nei settori di attività di cui sopra, minimo quinquennale (oltre il periodo per il conseguimento del titolo post-laurea), maturata in strutture scientifiche e/o biomediche pubbliche e/o private documentata da rapporti di lavoro e/o borse di studio e/o attestato di tirocinio. Costituiscono requisiti preferenziali per l’affidamento degli incarichi ai soggetti idonei per il profilo A dell’area scientifico-sanitaria: ■ esperienza pregressa come sopra indicata di durata superiore a cinque anni ■ produzione scientifica nell’ambito relativo alle attività di cui sopra,  documentata da pubblicazioni su riviste scientifiche e/o presentazioni lavori a congressi internazionali, etc ■ altri titoli di studio post laurea, diversi da quelli richiesti dal bando come requisito minimo di ammissione ■ abilitazione professionale, solo se necessaria all’espletamento dell’incarico da affidare Per questo profilo, la Commissione prende in considerazione esclusivamente i curricula inseriti nella short list, secondo le modalità di cui al presente Regolamento, dai candidati che abbiano dichiarato, nella compilazione del campo “Informazioni lavorativo – professionali”, di aspirare all’idoneità per il profilo A dell’area scientifico - sanitaria Profilo B I candidati devono avere conoscenze ed esperienza, documentate dal curriculum inserito nella short list del CEINGE, relative allo svolgimento di attività di laboratorio in uno o più dei settori di attività di cui sopra, di interesse del CEINGE, nonché essere comunque in possesso dei requisiti minimi richiesti per il profilo B, come di seguito indicati. Costituiscono requisiti minimi per il profilo B dell’area scientifico – sanitaria: ■ laurea specialistica/magistrale o “vecchio ordinamento” in Medicina, Scienze Biologiche, Scienze Biotecnologiche e/o lauree affini, a insindacabile giudizio della Commissione giudicatrice; ■ titolo di studio post-laurea: dottorato di ricerca o specializzazione in settori affini, a insindacabile giudizio della Commissione giudicatrice, alle aree di attività di cui sopra ■ esperienza pregressa nei settori di attività di cui sopra minimo biennale (oltre il periodo per il conseguimento del titolo post-laurea) in strutture scientifiche e/o biomediche pubbliche e/o private documentata da rapporti di lavoro e/o borse di studio e/o attestato di tirocinio. Costituiscono requisiti preferenziali per l’affidamento, ai soggetti idonei per il profilo B dell’area scientifico-sanitaria: ■ possesso di una esperienza pregressa come sopra indicata di durata superiore a due anni; ■ produzione scientifica nell’ambito relativo alle aree di attività di cui sopra,  documentata da pubblicazioni su riviste scientifiche e/o presentazioni lavori a congressi internazionali, ecc.   ■ altri titoli di studio post laurea, diversi da quelli richiesti dal bando come requisito minimo di ammissione ■ abilitazione professionale, se necessaria all’espletamento dell’incarico da affidare Per questo profilo, la Commissione prende in considerazione esclusivamente i curricula inseriti nella short-list, secondo le modalità di cui al presente avviso, dai candidati che abbiano dichiarato, nella compilazione del campo “Informazioni lavorativo – professionali”, di aspirare all’idoneità per il profilo B dell’ area scientifico - sanitaria Profilo C I candidati devono avere conoscenze ed esperienza, documentate dal curriculum inserito nella short list del CEINGE, relative allo svolgimento di attività di laboratorio in uno o più dei settori di attività di cui sopra, di interesse del CEINGE, nonché essere comunque in possesso dei requisiti minimi richiesti per il profilo C, come di seguito indicati. Costituiscono requisiti minimi per il profilo C dell’area scientifico-sanitaria i seguenti titoli: ■ Laurea specialistica/magistrale o “vecchio ordinamento” in Medicina, Scienze Biologiche, Scienze Biotecnologiche e/o lauree affini, a insindacabile giudizio della Commissione giudicatrice, con redazione di tesi sperimentale Costituiscono requisiti preferenziali per l’affidamento, ai soggetti idonei per il profilo C dell’area scientifico-sanitaria, degli incarichi: ■ possesso di una esperienza pregressa post laurea di durata inferiore a due anni in strutture scientifiche e/o biomediche pubbliche e/o private documentata da rapporti di lavoro e/o borse di studio e/o attestato di tirocinio ■ produzione scientifica nell’ambito relativo alle aree di attività di cui sopra,  documentata da pubblicazioni su riviste scientifiche e/o presentazioni lavori a congressi internazionali, ecc.   ■ eventuali titoli di studio post laurea ■ abilitazione professionale, se necessaria all’espletamento dell’incarico da affidare Per questo profilo, la Commissione prende in considerazione esclusivamente i curricula inseriti nella short-list,secondo le modalità di cui al presente avviso, dai candidati che abbiano dichiarato, nella compilazione del campo “Informazioni lavorativo – professionali”, di aspirare all’idoneità per il profilo C dell’area scientifico - sanitaria Profilo D I candidati devono avere conoscenze e/o abilità, documentate dal curriculum inserito nella short list del CEINGE, utili allo svolgimento di attività di natura tecnica e/o tecnico-organizzativa, inclusi il controllo di attrezzature di laboratorio e/o la preparazione di relazioni e casistiche, nonché di relativi compiti di supporto gestionali in uno o più dei campi di attività di diagnostica e screening svolti dal CEINGE, nonché essere comunque in possesso dei requisiti minimi richiesti per il profilo D, come di seguito indicati. Costituiscono requisiti minimi per il profilo D dell’area scientifico-sanitaria i seguenti titoli: ■ Laurea triennale di Tecnico di laboratorio biomedico e/o lauree triennali abilitanti ritenute affini, a insindacabile giudizio della Commissione giudicatrice. Non sono ammesse, né possono essere valutate per questo livello, lauree di livello superiore a quelle indicate. Costituiscono requisiti preferenziali per l’affidamento, ai soggetti idonei per il profilo D dell’area scientifico-sanitaria, degli incarichi: ■ possesso di una esperienza pregressa post laurea in strutture scientifiche e/o biomediche pubbliche e/o private documentata da rapporti di lavoro e/o borse di studio e/o attestato di tirocinio; ■ produzione scientifica nell’ambito relativo alle aree di attività di cui sopra,  documentata da pubblicazioni su riviste scientifiche e/o presentazioni lavori a congressi internazionali, ecc.   ■ altri titoli di studio post laurea, diversi da quelli richiesti dal bando come requisito minimo di ammissione Per questo profilo, la Commissione prende in considerazione esclusivamente i curricula inseriti nella short-list, secondo le modalità di cui al presente avviso, dai candidati che abbiano dichiarato nella compilazione del campo “Informazioni lavorativo – professionali” di aspirare all’idoneità per il profilo D dell’area scientifico - sanitaria. 6.2 Area Tecnico – Sicurezza: Rientrano in questa area, a solo titolo esemplificativo, i consulenti e gli esperti nelle materie dei collaudi tecnico-amministrativi, della sicurezza sui luoghi di lavoro, dei consulenti di qualità, degli esperti informatici. Si tratta di figure professionali in possesso di competenze ed esperienze relative a funzioni di natura tecnica, tra le quali si possono individuare le seguenti: ■ servizi di ingegneria e architettura; ■ collaudi tecnico-amministrativi; ■ progettazione e gestione di sistemi di sicurezza; ■ sicurezza sui cantieri e sui luoghi di lavoro; ■ esperti in materia di sicurezza dati personali (privacy); ■ esperti qualificati e radioprotezione; ■ amministratori di sistemi (informatici); ■ componenti commissioni di gara per lavori/servizi e forniture 6.2.1 Descrizione dei profili e Requisiti richiesti per l’idoneità Profilo A I candidati devono avere conoscenze ed esperienza, documentate dal curriculum inserito nella short list del CEINGE, relative allo svolgimento di attività di cui sopra, nonché essere comunque in possesso dei requisiti minimi richiesti per il profilo A, come di seguito indicati. Costituiscono requisiti minimi per il profilo A dell’area tecnico – sicurezza i seguenti titoli: ■ laurea specialistica/magistrale o “vecchio ordinamento” in Ingegneria, Informatica, Geologia, Architettura, Giurisprudenza, Economia, Biologia e/o lauree ritenute affini, a insindacabile giudizio della Commissione giudicatrice; ■ esperienza pregressa almeno quinquennale nei settori di attività di cui sopra (oltre il periodo per il conseguimento del titolo post-laurea) in strutture scientifiche e/o biomediche pubbliche e/o private documentata da rapporti di lavoro e/o borse di studio e/o attestato di tirocinio. Costituiscono requisiti preferenziali per l’affidamento, ai soggetti idonei per il profilo A dell’area tecnica-sicurezza, degli incarichi: ■ titolo di studio post-laurea: dottorato di ricerca o specializzazione in settori affini, a insindacabile giudizio della Commissione giudicatrice, alle aree di attività di cui sopra ■ possesso di una esperienza pregressa come sopra indicata di durata superiore a cinque anni; ■ produzione scientifica nell’ambito relativo alle aree di attività di cui sopra,  documentata da pubblicazioni su riviste scientifiche e/o presentazioni lavori a congressi del settore, ecc.   ■ abilitazione professionale, se necessaria all’espletamento dell’incarico da affidare Per questo profilo, la Commissione prende in considerazione esclusivamente i curricula inseriti nella short-list, secondo le modalità di cui al presente avviso, dai candidati che abbiano dichiarato, nella compilazione del campo “Informazioni lavorativo – professionali”, di aspirare all’idoneità per il profilo A dell’area tecnico – sicurezza Profilo B I candidati devono avere conoscenze ed esperienza, documentate dal curriculum inserito nella short list del CEINGE, relative allo svolgimento di attività di cui sopra, nonché essere comunque in possesso dei requisiti minimi richiesti per il profilo B, come di seguito indicati. Costituiscono requisiti minimi per il profilo B dell’area Tecnico – Sicurezza i seguenti titoli: ■ laurea triennale in Ingegneria, Informatica, Geologia, Architettura, Giurisprudenza, Economia, Biologia e/o lauree affini, a insindacabile giudizio della Commissione giudicatrice; ■ esperienza pregressa almeno triennale nelle attività di cui sopra in strutture scientifiche e/o biomediche pubbliche e/o private documentata da rapporti di lavoro e/o borse di studio e/o attestato di tirocinio. Costituiscono requisiti preferenziali per l’affidamento, ai soggetti idonei per il profilo B dell’area Tecnico-Sicurezza, degli incarichi di cui al successivo art.6: ■ titoli di studio post-laurea in settori affini, a insindacabile giudizio della Commissione giudicatrice, alle aree di attività di cui sopra ■ il possesso di una esperienza pregressa di durata superiore a tre anni in strutture scientifiche e/o biomediche pubbliche e/o private; ■ produzione scientifica nell’ambito relativo alle aree di attività di cui sopra,  documentata da pubblicazioni su riviste scientifiche e/o presentazioni lavori a congressi del settore, ecc. ■ abilitazione professionale, se necessaria all’espletamento dell’incarico da affidare Per questo profilo, la Commissione prende in considerazione esclusivamente i curricula inseriti nella short-list, secondo le modalità di cui al presente avviso, dai candidati che abbiano dichiarato, nella compilazione del campo “Informazioni lavorativo – professionali”, di aspirare all’idoneità per il profilo B dell’area tecnico – sicurezza Profilo C I candidati devono avere conoscenze ed esperienza, documentate dal curriculum inserito nella short list del CEINGE, in uno o più dei settori di attività di cui sopra, nonché essere comunque in possesso dei requisiti minimi richiesti per il profilo C, come di seguito indicati. Costituiscono requisiti minimi per il profilo C dell’area tecnico-sicurezza i seguenti titoli: ■ Diploma di scuola media superiore in Geometra, Perito tecnico, Perito industriale, Perito informatico o titolo equipollenti ■ esperienza pregressa nei settori di attività di cui sopra in strutture scientifiche e/o biomediche pubbliche e/o private documentata da rapporti di lavoro e/o borse di studio e/o attestato di tirocinio. Costituiscono requisiti preferenziali per l’affidamento, ai soggetti idonei per il profilo C dell’area tecnico-sicurezza, degli incarichi: ■ il possesso di una esperienza pregressa come sopra indicata ■ abilitazione professionale, se necessaria all’espletamento dell’incarico da affidare Per questo profilo, la Commissione prende in considerazione esclusivamente i curricula inseriti nella short-list, secondo le modalità di cui al presente avviso, dai candidati che abbiano dichiarato, nella compilazione del campo “Informazioni lavorativo – professionali”, di aspirare all’idoneità per il profilo C dell’area tecnico – sicurezza 6.3 Area Amministrativo – Gestionale: Rientrano in questa area, a solo titolo esemplificativo, i profili di consulenti ed esperti nelle materie dell'amministrazione, della contabilità generale, finanziaria e di bilancio, nella materia fiscale, della consulenza del lavoro, della contrattualistica e legale, del controllo di gestione, della consulenza strategica, organizzativa e societaria in genere. Si tratta di figure in possesso di competenze ed esperienze relative alle seguenti tipologie di tematiche: ■ organizzazione e amministrazione di Enti e Imprese del settore Pubblico; ■ economia aziendale; ■ implementazione di sistemi di Gestione della Qualità, Accreditamenti/Certificazione; ■ project financing, business planning e analisi finanziaria dei progetti di investimento e di ricerca; ■ sviluppo e marketing di prodotti/servizi nel campo delle biotecnologie; ■ fund raising e internazionalizzazione della ricerca; ■ valorizzazione e brevettazione dei risultati della ricerca; ■ consulenza contrattuale; ■ consulenza amministrativo-fiscale, contabile, di amministrazione del personale e societaria; ■ consulenza direzionale, controllo di gestione, audit; ■ rendicontazione, editing e divulgazione di lavori scientifici; ■ consulenza in materia di gare ed appalti pubblici, procedure di acquisto; ■ consulenza in materia di comunicazione. 6.3.1 Descrizione dei profili e Requisiti richiesti per l’idoneità Profilo A I candidati devono avere conoscenze ed esperienza, documentate dal curriculum inserito nella short list del CEINGE, in una o più attività di cui sopra, nonché essere comunque in possesso dei requisiti minimi richiesti per il profilo A, come di seguito indicati. Costituiscono requisiti minimi per il profilo A dell’area amministrativo gestionale i seguenti titoli: ■ laurea specialistica/magistrale o “vecchio ordinamento” in materie economiche, giuridiche e/o lauree affini, a insindacabile giudizio della Commissione giudicatrice; ■ esperienza pregressa almeno quinquennale nell’ambito delle attività di cui sopra (oltre il periodo per il conseguimento del titolo post-laurea) in strutture scientifiche e/o biomediche pubbliche e/o private documentata da rapporti di lavoro e/o borse di studio e/o attestato di tirocinio. Costituiscono requisiti preferenziali per l’affidamento, ai soggetti idonei per il profilo A dell’area amministrativo gestionale, degli incarichi: ■ titolo di studio post-laurea: dottorato di ricerca o specializzazione in settori affini, a insindacabile giudizio della Commissione giudicatrice, alle aree di attività di cui sopra ■ il possesso di una esperienza pregressa come sopra indicata di durata superiore a cinque anni; ■ produzione scientifica nell’ambito relativo alle aree di attività di cui sopra,  documentata da pubblicazioni su riviste scientifiche e/o presentazioni lavori a congressi del settore, ecc. ■ abilitazione professionale, se necessaria all’espletamento dell’incarico da affidare Per questo profilo, la Commissione prenderà in considerazione esclusivamente i curricula inseriti nella short-list, secondo le modalità di cui al presente avviso, dai candidati che abbiano dichiarato, nella compilazione del campo “Informazioni lavorativo – professionali”, di aspirare all’idoneità per il profilo A dell’area amministrativo gestionale Profilo B I candidati devono avere conoscenze ed esperienza, documentate dal curriculum inserito nella short list del CEINGE, in una o più attività di cui sopra, nonché essere comunque in possesso dei requisiti minimi richiesti per il profilo B, come di seguito indicati. Costituiscono requisiti minimi per il profilo B dell’area amministrativo gestionale i seguenti titoli: ■ laurea triennale in materie economiche, giuridiche e/o lauree affini, a insindacabile giudizio della Commissione giudicatrice; ■ esperienza pregressa nei settori di attività di cui sopra (oltre il periodo per il conseguimento del titolo post-laurea), di durata triennale, in strutture scientifiche e/o biomediche pubbliche e/o private documentata da rapporti di lavoro e/o borse di studio e/o attestato di tirocinio ■ abilitazione professionale, se necessaria all’espletamento dell’incarico da affidare Costituiscono requisiti preferenziali per l’affidamento, ai soggetti idonei per il profilo B dell’area amministrativo gestionale, degli incarichi: ■ titoli di studio post-laurea in settori affini, a insindacabile giudizio della Commissione giudicatrice, alle aree di attività di cui sopra ■ il possesso di una esperienza pregressa come sopra indicata di durata superiore a tre anni ■ produzione scientifica nell’ambito relativo alle aree di attività di cui sopra,  documentata da pubblicazioni su riviste scientifiche e/o presentazioni lavori a congressi del settore, ecc. ■ abilitazione professionale, se necessaria all’espletamento dell’incarico Per questo profilo, la Commissione prende in considerazione esclusivamente i curricula inseriti nella short-list, secondo le modalità di cui al presente avviso, dai candidati che abbiano dichiarato, nella compilazione del campo “Informazioni lavorativo – professionali”, di aspirare all’idoneità per il profilo B dell’area amministrativo gestionale Profilo C I candidati devono avere conoscenze ed esperienza, documentate dal curriculum inserito nella short list del CEINGE, in una o più attività di cui sopra, nonché essere comunque in possesso dei requisiti minimi richiesti per il profilo C, come di seguito indicati. Costituiscono requisiti minimi per il profilo C dell’area amministrativo gestionale i seguenti titoli: ■ diploma di scuola media superiore o titolo equipollenti ■ esperienza pregressa nei settori di attività di cui sopra, di durata biennale, in strutture scientifiche e/o biomediche pubbliche e/o private documentata da rapporti di lavoro e/o borse di studio e/o attestato di tirocinio. Costituiscono requisiti preferenziali per l’affidamento, ai soggetti idonei per il profilo C dell’area amministrativo gestionale, degli incarichi: ■ il possesso di una esperienza pregressa come sopra indicata di durata superiore a due anni Per questo profilo, la Commissione prende in considerazione esclusivamente i curricula inseriti nella short-list, secondo le modalità di cui al presente avviso, dai candidati che abbiano dichiarato, nella compilazione del campo “Informazioni lavorativo – professionali”, di aspirare all’idoneità per il profilo C dell’area amministrativo gestionale.

  

Dichiaro altresì di aver letto ed accettare le condizioni riportate nel BANDO PER L'ISCRIZIONE ALLA SHORT LIST CEINGE.

REQUISITI PER IL PROSEGUIMENTO DELL'ISCRIZIONE ALLA SHORT LIST - Cittadinanza italiana o equipollente europea, o possesso di regolare permesso di soggiorno; - Godimento dei diritti civili e politici o analogo documento in vigore nei paesi stranieri.

Dichiaro di essere in possesso dei requisiti precedemente elencati ed acconsento al proseguimento dell'iscrizione alla short list.